The Animation Guild (TAG; en español, «Gremio de Animación») es un gremio profesional y sindicato que representa a artistas, guionistas, técnicos y trabajadores de producción de la industria de la animación. El nombre completo de la organización es
The Animation Guild and Affiliated Optical Electronic and Graphic Arts, Local 839 of the Alianza Internacional de Empleados de Escenarios Teatrales and Moving Picture Technicians, Artists and Allied Crafts of the United States, its Territories and Canada, American Federation of Labor-Congress of Industrial Organizations/Canadian Labour Congress.
Historia
Antecedentes Antes de la fundación del sindicato, el 18 de enero de 1952, con el nombre de «The Motion Picture Screen Cartoonists Guild, IATSE Local 839», abreviado como «Motion Picture Screen Cartoonists Guild», el impulso para sindicalizar la industria de la animación en Estados Unidos procedió del Screen Cartoonist's Guild. Este sindicato celebró su primera reunión sindical en 1937 y obtuvo reconocimiento en 1941.
Entre 1940 y 1941, los animadores de Walt Disney Studios se organizaron con éxito, lo que supuso una victoria para el gremio y una derrota para Disney y el sindicato amarillo conocido como Federation of Screen Cartoonists (FSC), tras el final de la huelga de animadores de Disney. Más tarde, en 1944, el gremio envió organizadores a Nueva York para formar la sección local 1461. En 1947, el gremio mantuvo una huelga infructuosa de veintiocho semanas contra Terrytoons, Inc., pese a recibir el apoyo de otros sindicatos. Terrytoons contrató a estudiantes de la New Rochelle High School como esquiroles, y Paul Terry logró resistir la huelga gracias a una «gran reserva de películas aún no estrenadas». Posteriormente, la huelga fue descrita como el «golpe más devastador» de la industria de la animación para los animadores.
Primeros años En 1958, el gremio organizó con éxito a los trabajadores de Hanna-Barbera Productions. En aquella época, el sindicato agrupó a numerosos animadores de toda la industria.
En agosto de 1979, el gremio mantuvo una huelga de diez días contra Ruby-Spears Productions, Hanna-Barbera Productions y DePatie-Freleng Enterprises. Los estudios aceptaron mantener determinados niveles de personal interno antes de poder subcontratar parte del trabajo fuera de Estados Unidos. Al año siguiente, en 1980, el gremio fundó el American Animation Institute, cuyo objetivo era ofrecer formación sobre el oficio y el arte de la animación impartida por profesionales de la industria de la animación.
En agosto de 1982, los estudios se negaron a renovar el acuerdo de 1979 con el gremio. Como consecuencia, sus 1600 miembros participaron en la huelga contra todos los estudios de animación de Los Ángeles. La huelga terminó sin que los estudios atendieran las cuestiones planteadas sobre la deslocalización de la producción.
En 1987, el gremio fundó la Society for Animation Studies, que comenzó a celebrar una conferencia anual dos años después y posteriormente publicó la revista académica revisada por pares Animation Studies. En la primavera de 1995, el gremio firmó un contrato con DreamWorks Animation. En agosto de 1999 se informó que el gremio, que entonces contaba con 2500 miembros, trataba de unirse con animadores de otros países en lugar de competir con ellos.
Desde 2002 En julio de 2002, el sindicato cambió su nombre a «The Animation Guild». En noviembre del mismo año, Nickelodeon Animation Studio firmó por primera vez un convenio colectivo con el sindicato, lo que incorporó a trabajadores de Dora, la exploradora y Bob Esponja. Al año siguiente, los miembros del gremio ratificaron un nuevo convenio colectivo con las principales empresas de animación, vigente hasta agosto de 2006.
En octubre de 2004, los animadores de DPS Film Roman votaron por 166 votos contra 20 a favor de incorporarse al gremio, y el contrato fue ratificado en enero de 2005. Más tarde, en 2009, el gremio negoció condiciones laborales para la televisión por internet cuando esta todavía era «algo poco habitual», lo que contribuyó a que algunos integrantes de la industria de la animación, así como el propio gremio, reclamaran mejores condiciones laborales. En 2015, la cláusula adicional N se incorporó al convenio colectivo del gremio y estableció mejores condiciones laborales para los medios de transmisión en continuo. Ese mismo año, el gremio también firmó un contrato de tres años con la Alliance of Motion Picture and Television Producers. En mayo de 2019, el gremio ratificó contratos para los animadores de Nickelodeon. Al mes siguiente, tuvieron éxito sus esfuerzos para sindicalizar a los trabajadores de ShadowMachine que participaban en BoJack Horseman. En mayo de 2022, trabajadores de la empresa volvieron a votar a favor de integrarse en el gremio.
En febrero de 2022, los animadores que trabajaban en Rick y Morty y Solar Opposites presentaron una petición ante la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo para celebrar una elección sindical que les permitiera incorporarse al gremio. Según el sindicato, Williams Street y 20th Television Animation no reconocieron voluntariamente a toda la unidad propuesta, por lo que se abrió una negociación previa al reconocimiento. Anteriormente, en septiembre de 2014, el equipo de Rick y Morty había ratificado un nuevo acuerdo laboral con el gremio después de una campaña de organización exitosa.
En enero de 2022 se anunció que los trabajadores del estudio Titmouse, Inc., en Nueva York, se habían organizado bajo el gremio. Fue la primera vez que el sindicato representó a un estudio de animación «fuera del condado de Los Ángeles». Una vez que la sindicalización se hizo pública, la dirección de Titmouse decidió reconocer voluntariamente al sindicato y negociar con el gremio «de buena fe». Anteriormente, en octubre de 2020, Titmouse Vancouver se había convertido en el primer estudio de animación de Canadá en sindicalizarse, al incorporarse a la recién fundada sección local 938 de la IATSE.
El gremio emprendió su primera campaña de organización fuera de los Estados Unidos contiguos cuando los trabajadores del estudio puertorriqueño Gladius Animation Studios se sindicalizaron con la organización en julio de 2023. Ese mismo mes también se informó que 88 trabajadores de producción de Warner Bros. Animation y Cartoon Network trataban de incorporarse al gremio y habían solicitado a la dirección el reconocimiento voluntario del sindicato.
Gobierno The Animation Guild está gobernado por sus miembros, quienes se reúnen cada dos meses. Para supervisar los asuntos del gremio, los afiliados eligen cada tres años, mediante voto secreto por correo, una junta ejecutiva integrada por dieciséis personas. La junta se reúne mensualmente. Sus principales cargos ejecutivos eran Jeanette Moreno King, como presidenta; Teri Hendrich Cusumano, como vicepresidenta; y Steve Kaplan, como representante sindical. El representante empresarial es el único cargo electo remunerado y de tiempo completo del gremio, que también cuenta con personal asalariado. Los demás integrantes de la junta trabajan en estudios sujetos a la jurisdicción del sindicato.
Convenios colectivos The Animation Guild negocia y hace cumplir convenios colectivos con empresas que emplean a personas comprendidas dentro de su jurisdicción. El contrato que el gremio mantenía entonces con los estudios tenía prevista su expiración a mediados de 2024, aunque las producciones animadas podían verse afectadas por la huelga SAG-AFTRA de 2023.
Jurisdicción La jurisdicción de The Animation Guild es determinada por su organización matriz, la IATSE, y se define en su convenio colectivo.
Jurisdicción laboral El gremio abarca todas las categorías laborales artísticas, creativas y técnicas del proceso de animación, con las siguientes excepciones:
Los operadores de cámara de animación están bajo la jurisdicción de la sección local 600 de la IATSE. Los lectores de pistas y el personal de sonido están bajo la jurisdicción de la sección local 695 de la IATSE. Los montadores de animación están bajo la jurisdicción del Motion Picture Editors Guild, sección local 700 de la IATSE. Los actores de voz de animación están representados por SAG-AFTRA. Por lo general, los directores de animación de largometrajes cinematográficos no están cubiertos, ya que se consideran parte de la dirección debido a su capacidad para contratar y despedir empleados; en cambio, sí se incluye a los directores de animación de otros medios, como la televisión. Aunque los productores de animación, los directores de producción y el personal de apoyo no creativo no están cubiertos por el convenio colectivo del gremio, en ocasiones los empleadores firman un denominado acuerdo de «no afiliados» que permite incluirlos a efectos de seguro médico y pensión. Aunque la mayoría de los guionistas de animación están bajo la jurisdicción de The Animation Guild, algunos están representados por el Writers Guild of America West. Los denominados «trabajadores autónomos» están cubiertos por el convenio colectivo cuando trabajan como empleados de una empresa firmante. Los contratistas independientes bona fide no están cubiertos, ya que no son empleados de la empresa para la que prestan servicios.
Aunque la jurisdicción tradicional del gremio se limitaba a quienes trabajaban en películas animadas, en los últimos años se ha ampliado hasta incluir a un porcentaje significativo de miembros empleados en gráficos por computadora para producciones cinematográficas. En la actualidad, tanto los artistas 2D como los 3D trabajan bajo la jurisdicción del gremio, tanto en animación como en imagen real.
Jurisdicción geográfica Todos los convenios colectivos que The Animation Guild mantenía en el momento descrito por las fuentes eran con empleadores del Sur de California. La IATSE y otras secciones locales de la organización poseen jurisdicción sobre la animación en otras zonas de Estados Unidos y Canadá. En diciembre de 2021 se informó que el sindicato tenía «cerca de 6000 miembros activos» y que la mayoría vivía en Los Ángeles. Anteriormente, en 2016, se había informado que el gremio contaba con «casi 4000» miembros.
Requisitos de afiliación La afiliación a The Animation Guild puede adquirirse mediante la contratación por una empresa representada o mediante la organización sindical de una empresa.
Los artistas, guionistas y técnicos de animación contratados por empresas sujetas a los convenios colectivos del gremio deben afiliarse después de treinta días de empleo. La cuota única de ingreso equivale a dos semanas del salario mínimo establecido para la categoría laboral en la que haya sido contratado el solicitante. Las cuotas ordinarias se cobran trimestralmente y también se calculan a partir de la tarifa salarial de la categoría al inicio del trimestre. En agosto de 2008, la cuota trimestral más alta era de 101 dólares. En abril de 2018, el gremio anunció que las mujeres constituían el 25 % de los trabajadores cubiertos por su contrato sindical, por primera vez en la historia de la organización.
Los artistas, guionistas y técnicos de animación empleados por empresas que no tienen acuerdos con TAG pueden convertirse en miembros si la empresa se sindicaliza. Los posibles afiliados pueden colaborar con los esfuerzos de organización del gremio mediante la firma de una tarjeta confidencial de representación. Una vez organizada la empresa y firmado un convenio colectivo, los empleados suelen ingresar al sindicato sin pagar la cuota de iniciación.
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