La Ordenanza Regional N.° 009-2024-GRLL-CR es una normativa de Perú aprobada en 2024 por el Gobierno Regional de La Libertad que promueve la inclusión laboral de personas trans y reconoce a esta población como grupo vulnerable. Es la primera política pública de inclusión laboral de personas trans en situación de vulnerabilidad en Perú.
Historia El proyecto para la aprobación de una ordenanza regional que promueva la inclusión laboral de las personas travestis, transexuales y transgénero en la región de La Libertad fue impulsado por la Red Trans La Libertad, organización fundada por Luisa Revilla, primera mujer trans peruana en ocupar un cargo público por elección popular. Fue presentado en febrero de 2024, e incluía un estudio sobre la situación laboral de esta población que visibiliza sus problemáticas, como la precariedad, la explotación laboral, la trata de personas y la discriminación por su identidad o expresión de género.
El debate en el Consejo Regional se realizó el 4 de septiembre de 2024. El proyecto fue defendido por Jazmin Goycochea, directora de la Red Trans La Libertad. Finalizado el debate, la propuesta fue aprobada por 15 votos a favor y una abstención.
Referencias
Categoría:LGBT en 2024 Categoría:Derechos LGBT en Perú Categoría:Leyes trans Categoría:Leyes laborales de Perú Categoría:Departamento de La Libertad