miniaturadaimagem|Capa do Panorama do Mercado de Produto da edição 2024-2025 O Panorama do Mercado de Produto é uma pesquisa anual conduzida pela PM3, escola brasileira especializada em educação para profissionais de produto digital. O relatório mapeia o perfil, os desafios e as tendências da área de Product management (Gestão de Produtos Digitais) no país, sendo considerado uma das principais fontes de informação sobre o setor. A edição mais recente é de 2024–2025.
Histórico O Panorama surgiu com o objetivo de preencher uma lacuna de dados sobre o ecossistema de Produto no Brasil. Sua primeira edição da pesquisa foi publicada em 2020 e foi Inspirado em relatórios internacionais, como o Product Management Festival Salary Report e o Mind the Product State of Product Management, o estudo brasileiro adotou uma abordagem local para compreender as nuances da profissão em um mercado emergente.
Com o passar dos anos, o Panorama tornou-se uma ferramenta importante para benchmarking de salários, identificação de tendências e compreensão da maturidade de produto nas organizações brasileiras.
Objetivo A pesquisa tem como objetivo fornecer um retrato atualizado e confiável do ecossistema de Produto digital no país. Seus resultados são amplamente utilizados por profissionais, empresas e educadores para entender tendências, práticas de mercado, níveis salariais e estruturação dos times de produto.
Metodologia A metodologia é realizada por meio de um formulário online anônimo com perguntas agrupadas em diferentes contextos profissionais e que passam por processos de higienização, cruzamento e análise conduzidos pela área de Advanced Analytics da consultoria Bain & Company, parceira estratégica da pesquisa.
A metodologia buscou garantir pluralidade e diversidade de perspectivas, abrangendo não apenas Product Manager e Product Owners, mas também profissionais de Product Marketing Manager, UX Design, Agilidade, Desenvolvimento e lideranças como CPOs e VPs de Produto.
O relatório é tradicionalmente lançado no segundo semestre, com o objetivo de embasar decisões estratégicas e antecipar tendências para o ano seguinte.
Principais indicadores A edição mais atual do Panorama do Mercado de Produto trouxe insights atualizados sobre salários, modelos de trabalho, ferramentas, formação e diversidade na área de Produtos Digitais no Brasil.
Remuneração e carreira
O salário médio de Product Managers foi de R$ 12.075,20, uma queda de 9,2% em relação ao valor registrado em 2023 (R$ 13.295,11). É a primeira retração desde o início da série histórica, em 2020. Em empresas de menor porte, 32,5% têm a proporção de 1 PM para 5 desenvolvedores. Já 30,9% afirmaram não contar com um Product Manager em suas equipes.
Modelo de trabalho
A maior parte dos profissionais atua em modelo híbrido (41%), seguido por remoto (37%) e presencial (22%). No Nordeste, o trabalho remoto caiu de 64,6% para 55,8%, indicando um retrocesso na descentralização de vagas com melhores salários e benefícios.
Diversidade e inclusão
Mulheres ocupam 39% das posições de liderança em Produto. 41,6% das mulheres cis acreditam que sua identidade de gênero impacta negativamente sua trajetória profissional. 25% dos profissionais que não se identificam como homem cis ou mulher cis também relatam experiências de discriminação. 26,8% dos respondentes pretos ou pardos afirmam sofrer prejuízos na carreira por conta de sua raça.
Habilidades e formação
34% dos profissionais acreditam que Inteligência Artificial será a principal competência a ser desenvolvida nos próximos dois anos. 62% dos respondentes não possuem formação acadêmica específica na área de Produto. 74% afirmam ter realizado cursos livres como principal forma de capacitação.
Satisfação e maturidade
80% dos profissionais satisfeitos com seu trabalho atual não estão buscando novas oportunidades. 35% se declaram completamente indispostos a trocar de emprego. Por outro lado, 19% apontam a baixa maturidade da área de Produto como o principal motivo de insatisfação com a empresa atual.
Product Marketing
A presença de Product Marketing Managers (PMMs) mais que triplicou nas empresas com 10+ pessoas em Produto — de 3% para quase 10%. Posicionamento e mensagem seguem como as principais responsabilidades dos PMMs, mas 8,9% já atuam com Inteligência de Mercado. 85% dos cargos de Product Marketing e Product Design são contratados via CLT — percentual superior ao observado em qualquer senioridade de Product Management.
Participação da comunidade A construção da pesquisa é colaborativa e envolve apoio de empresas e profissionais da área de Product management. As análises costumam incluir comparativos por ano, insights específicos por tipo de empresa, faixa salarial e tempo de atuação na área.
Edições publicadas
2020-2021 2021-2022 2022-2023 2023-2024 2024-2025
Ver também
Product Management Product Manager
Referências
Ligações externas – Panorama do Mercado de Produto
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