João Carlos Reinaux Cordeiro (São Bento do Sapucaí, 5 de janeiro de 1958), mais conhecido como João Cordeiro, é um psicólogo, autor, palestrante e articulista brasileiro, especializado em Cultura organizacional, Liderança e Educação Corporativa.
Formou-se em Psicologia na Pontifícia Universidade Católica de Campinas, especializou-se em Marketing na Escola Superior de Propaganda e Marketing e em Gestão de Empresas na Fundação Getúlio Vargas,https://umbrasil.com/entrevistados/joao-cordeiro/ com cursos de especialização concluídos na Universidade de Michigan e na Disney University. É membro da NSA (National Speakers Association), da A.S.T.D. American Society for Training & Development e da I.A.F. International Association of Facilitators, ambas nos Estados Unidos.
Em 1984, fundou a Max Estratégias Humanas, em Campinas, e em 1988 transferiu a empresa para a cidade de São Paulo. Em 2008, sua nova empresa, a João Cordeiro, que realiza palestras e workshops no Brasil e no exterior, incorporou a Max, e hoje engloba também a Accountability Academy.
Na origem do conceito, a Accountability se refere à obrigação que membros de um órgão administrativo ou representativo têm de prestar contas a instâncias controladoras ou ao povo. João estendeu esse conceito à esfera pessoal, considerando a Accountability como uma virtude moral. Foi considerado "um evangelista da Accountability" por diversas publicações da área de educação corporativa ou voltadas para o ambiente de negócios.
A editora Évora publicou seus livros Accountability e Desculpability, ambos já em segunda edição. Seu próximo livro, Culturability, em parceria com Débora Zonzini, será lançado pela editora Alta Books, juntamente com nova edição dos dois primeiros.
Desculpability João Cordeiro identificou um comportamento ao qual chamou de "Desculpability", que consiste em recorrer a desculpas para escapar às responsabilidades. No modo Desculpability, as pessoas culpam os outros ou as circunstâncias por seus próprios erros. O livro Desculpability enfoca os diversos mecanismos pelos quais essas desculpas são criadas, e como eliminar essa atitude diante dos erros, num método aplicável por qualquer pessoa às próprias atitudes, tanto no âmbito pessoal como profissional.
Livros Accountability - a evolução da responsabilidade pessoal (Évora, 2013) Desculpability - elimine de vez as desculpas e entregue resultados excepcionais (Évora, 2015) Culturability - cultura é o principal responsável pela performance das empresas (Alta Books, 2022)
Categoria:Psicólogos do Brasil