Adelinda Díaz Uriarte (Chota, Cajamarca, 8 de marzo de 1946 – 2024) fue una activista social y dirigente sindical peruana, reconocida por su defensa de los derechos laborales y humanos de las trabajadoras del hogar en el Perú. Su labor estuvo relacionada con la promoción de marcos normativos y políticas públicas en favor de este sector, tanto a nivel nacional como en América Latina.
Fue una de las impulsoras del movimiento de trabajadoras del hogar y contribuyó a la creación de la Ley 31047 que reconoce los derechos laborales de este sector.
Primeros años Adelinda Díaz Uriarte nació en una comunidad rural de la provincia de Chota, en el departamento de Cajamarca, en el seno de una familia campesina integrada por ocho hijos. Su madre era hilandera y su padre agricultor. Durante su infancia cursó estudios solo hasta segundo grado de primaria, en un contexto de pobreza estructural y limitaciones para la escolarización de niñas.
Tras la muerte de su madre, migró a Lima siendo adolescente para trabajar como empleada del hogar, luego de que su padre cediera su custodia a una familia urbana del distrito de Miraflores bajo la promesa de que continuaría sus estudios.
Trabajo doméstico y experiencias de abuso En Lima, Díaz fue sometida a un régimen de explotación laboral. Trabajaba más de 14 horas diarias sin recibir remuneración, realizaba labores domésticas para una familia numerosa y cuidaba a una persona adulta mayor. No tenía libertad para salir de la vivienda, salvo para asistir a la escuela.
Durante ese periodo sufrió humillaciones, discriminación racial, aislamiento, destrucción de su correspondencia familiar, acoso sexual y diversas formas de violencia. Estas experiencias marcaron profundamente su vida y fueron el origen de su posterior activismo en defensa de las trabajadoras del hogar.
Formación y activismo Díaz logró culminar la educación primaria en un colegio religioso, donde entró en contacto con la Juventud Obrera Cristiana (JOC), organización que promovía la formación en derechos laborales y dignidad del trabajo. A los 18 años huyó de la casa donde era explotada y, años después, consiguió un empleo doméstico remunerado, lo que le permitió culminar sus estudios secundarios.
Bajo la mentoría y la orientación del sacerdote Carlos Álvarez Calderón, se transformó en una líder. Su primera intervención pública ante un auditorio de más de 500 trabajadoras del hogar marcó el inicio de su liderazgo sindical. A partir de entonces inició su participación en organizaciones sindicales y espacios de formación, consolidándose progresivamente como una de las principales voceras del movimiento de trabajadoras del hogar en el Perú.
Liderazgo sindical En 1971 inició su labor como dirigente sindical de trabajadoras del hogar y formó parte del colectivo que organizó la primera marcha nacional de empleadas domésticas en el Perú, en la que se demandó el reconocimiento de la jornada laboral de ocho horas y la igualdad de derechos con otros trabajadores.
En 1979 participó en gestiones ante las Naciones Unidas orientadas al reconocimiento internacional de los derechos de las trabajadoras del hogar. En ese contexto, contribuyó a la conformación de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadoras del Hogar (CONLACTRAHO), organización en la que ocupó el cargo de Secretaria de Defensa y Derechos Humanos por dos períodos consecutivos.
En 1982 fundó el Centro de Capacitación de Trabajadoras del Hogar (CCTH), institución dedicada a la formación, organización y protección de trabajadoras del hogar, que continúa funcionando como centro de acogida y capacitación.
En 1993 dirigió el programa radial Sonqo Warmi (“corazón de mujer” en quechua), espacio de comunicación conducido por trabajadoras del hogar y orientado a la difusión de sus derechos.
En 2004 - 2006 impulsó, junto a otras trabajadoras, la conformación de los sindicatos SINTRAHOGARL y SINTRAHOGARP. Posteriormente incursionó en la política: en 2011 postuló al Parlamento Andino por el Partido Nacionalista Peruano y en 2016 fue candidata al Congreso de la República por el Frente Amplio. Si bien no resultó elegida en ninguno de estos procesos, sus candidaturas contribuyeron a dar mayor visibilidad a su labor sindical y social.
En 2013 impulsó la creación de la Federación Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar Remunerados del Perú (FENTRAHOGARP), organización que articula la representación del sector en espacios de diálogo nacional e internacional y es parte de Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT).
Incidencia política y legal Participó activamente en el impulso de la Ley N.º 27986, promulgada en 2003, primera normativa peruana que reguló de manera específica el trabajo del hogar. Esta ley estableció derechos laborales básicos para el sector, como una remuneración no inferior al salario mínimo, afiliación al seguro social, compensación por tiempo de servicios, descanso semanal y feriados remunerados, quince días de vacaciones anuales y el acceso a gratificaciones.
Posteriormente participó en el proceso que condujo a la aprobación de la Ley N.º 31047 (2020), que reconoció la igualdad de derechos laborales entre trabajadoras del hogar y otros trabajadores formales.
Asimismo, promovió la creación del Sindicato Nacional de Trabajadoras del Hogar del Perú (SINTRAHOGARP) y de la Federación Nacional de Trabajadoras del Hogar del Perú (FENTRAHOGARP), consiguiendo que muchas mujeres se interesen y defiendan los derechos de las trabajadoras del hogar.
Reconocimiento y legado Adelinda Díaz Uriarte fue una dirigente sindical peruana dedicada a la defensa de los derechos de las trabajadoras del hogar en el Perú. A lo largo de su trayectoria, impulsó la visibilización de las condiciones laborales de este sector y en el fortalecimiento de su organización sindical a nivel nacional e internacional. Promovió cambios legales y fortaleció la organización de miles de trabajadoras en el país.
Su labor estuvo vinculada a la creación de espacios de formación y protección para trabajadoras del hogar. Además, la inclusión de los derechos del trabajo del hogar en la agenda internacional está respaldada por su presencia en procesos asociados al Convenio 189 de la OIT y la creación de redes internacionales como CONLACTRAHO.
El 2023, en el marco del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar (30 de marzo), el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) realizó un reconocimiento a organizaciones sindicales por su labor en la defensa de los derechos de las trabajadoras del hogar en el Perú. La distinción, otorgada en el contexto de la campaña “Protagonistas por la Igualdad”, fue entregada a Adelinda Díaz Uriarte, que en ese entonces era secretaria general de la Federación Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar Remunerados del Perú (FENTRAHOGARP).
Tras su fallecimiento en 2024, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo expresó sus condolencias y la calificó como una histórica dirigente sindical del sector. El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables también lamentó su muerte y reconoció su aporte a la defensa de los derechos laborales. Asimismo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para los países andinos destacó su papel como una de las primeras lideresas que impulsó la promoción de los derechos de las trabajadoras del hogar en el Perú.
Enlaces externos
- Perú - Repositorio de acciones sobre Trabajo Doméstico Remunerado. Información Normativa.
Referencias
Categoría:Activistas por los derechos de las mujeres de Perú Categoría:Sindicalistas de Perú Categoría:Activistas por los derechos humanos de Perú