La Cruz Roja Salvadoreña es una institución de ayuda humanitaria y voluntaria que brinda apoyo en situaciones de emergencia y promueve la salud y el bienestar de la sociedad. Fundada en el 13 de marzo de 1885, se compromete a prestar asistencia humanitaria basada en los principios del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja.
Historia El movimiento de Cruz Roja en El Salvador, tiene como pioneros a los señores Luis Vandyck y Astor Marchesini, quienes formularon el reglamento de la sociedad de la Cruz Roja, Institución a la cual el presidente de la República; Dr. Rafael Zaldívar y su ministro de Beneficencia Dr. J. Antonio Castro, otorgaron personería jurídica por acuerdo ejecutivo del 13 de marzo de 1885. Como presidente Administrativo y Comisario Jefe de la misma, Don Astor Marchesini. De acuerdo a su reglamento, estaría formada por Socios-Activos y benefactores.
El objetivo de ella, según el artículo primero, es “Socorrer a los enfermos y heridos militares, de cualquiera de las partes beligerantes, ya sea en el campo de batalla o en los hospitales del ejercito”.
El 28 de marzo de 1885, apenas fundada la Sociedad Nacional, El Salvador entró en conflicto con Guatemala, al oponerse a la política federalista del presidente de ese país, Justo Rufino Barrios y firmar con Nicaragua y Costa Rica una alianza para defender con las armas la independencia de las tres repúblicas. Ese conflicto, en cierto modo, es el bautismo de fuego de la Cruz Roja Salvadoreña, que organizó servicios de camilleros e improvisó hospitales, donde se hicieron famosos los doctores Juan Padilla Matute y Herna Power. La Sociedad Nacional sitió a las tropas salvadoreñas y en algunos casos, socorrió a los heridos y enfermos del ejército de Guatemala.
El conflicto concluyó con el fracaso de Guatemala al morir Justo Rufino Barrios, el 2 de abril de 1885, en Chalchuapa. El 16 de abril de se mismo año se firmó la paz. Tras el conflicto, la Cruz Roja Salvadoreña entró en un profundo letargo durante el cual diversos acontecimientos especialmente la inestabilidad política, impidieron toda continuidad en sus actividades. En 1890 estalló en El Salvador un levantamiento revolucionario, a raíz del cual Costa Rica se retiró de la unión de las cinco Repúblicas Centroamericanas.
Cuatro años más tarde El Salvador participó junto con Honduras y Nicaragua, en la Formación de la Republica de América Central que se disolvió en 1898, debido a la denominada “Revolución de los 44” en El Salvador. Esta revolución marco también el renacimiento de la Cruz Roja en El Salvador. El 31 de octubre de 1898, se organizó el Consejo Supremo de la Cruz Roja Salvadoreña.
A comienzos del siglo, Cruz Roja Salvadoreña se asoció al Consejo Superior de Salubridad e inició sus actividades en tiempo de paz con la lucha contra las epidemias del cólera, viruela, meningitis, gripe y disentería que se registraron tras los enfrentamientos entre El Salvador y Guatemala en 1906 y Nicaragua después en 1907. Todo esto ya bajo la presidencia de Don Miguel Yudice, quien supo mantener el accionar de la institución en forma permanente. Se formó la Asociación de Damas, que se convirtió en el Comité de Damas Voluntarias en 1952. En 1917 el Consejo Supremo decidió reorganizar la Sociedad Nacional de acuerdo con las disposiciones del Primer Convenio de Ginebra de 1864, ya que El Salvador fue el primer país del continente Americano en adherirse en el año de 1874, fungiendo como Presidente de la República el Mariscal de Campo don Santiago González Portillo. Esta decisión se tradujo en la aprobación de nuevos estatutos el 5 de julio de 1918.
El 25 de abril de 1925, el CICR, reconoció oficialmente a la Cruz Roja Salvadoreña, incorporándose también a la Liga, hoy Federación el 24 de junio en ese mismo año.
Misión, Visión y Valores Misión Somos los representantes del Movimiento Internacional de la Cruz Roja en El Salvador, contribuyendo a prevenir y aliviar el sufrimiento humano; en cumplimiento a nuestro rol auxiliar de los poderes públicos en ámbitos humanitarios; a través de nuestros miembros, apegados a los principios fundamentales del Movimiento.
Visión Ser la institución líder en temas humanitarios con servicios de calidad, innovadores y especializados a través de la integración de todos sus miembros, comprometidos e impulsados por el altruismo, el deseo de salvar vidas y la mejora continua.
Valores Institucionales ValorDefiniciónReferencia Calidad Aportar lo mejor para atender y satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros usuarios internos, externos y grupos meta de forma efectiva, con un servicio cálido, amable y con el genuino deseo de ayudar. Plan Estratégico de Desarrollo 2022-2026, página 19. Disciplina Actuar de forma organizada, puntual, ordenada y perseverante; garantizando la aplicación de los principios fundamentales y el fiel cumplimiento de los Estatutos y Reglamentos. Innovación Comprometidos con la mejora continua de nuestros servicios y procesos, con el uso eficiente de los recursos y tecnologías para generar un mayor impacto en las condiciones de vida de las personas. Solidaridad Destacamos la labor social, el altruismo y el compromiso de nuestra institución para ayudar a las personas que más lo necesiten, fomentando el apoyo a todos nuestros miembros para el cumplimiento de nuestros objetivos institucionales. Transparencia Es mostrar la forma de como se gestionan los procesos de la institución, la toma de decisiones, el uso de los recursos y los resultados obtenidos en el ejercicio de las funciones; implica un comportamiento ético de los miembros de la institución. Fuente: Cruz Roja Salvadoreña. Plan Estratégico de Desarrollo 2022-2026 Plan Estratégico de Desarrollo Plan Estratégico de Desarrollo 2022-2026 El Plan Estratégico de Desarrollo 2022-2026 es la herramienta de planificación que define el marco de acción de Cruz Roja Salvadoreña a través de sus áreas estratégicas, aprobado por el Consejo Ejecutivo el 25 de enero de 2022. Está fundamentado en la convicción de que las organizaciones humanitarias modernas deben de proyectarse a largo, mediano y corto plazo, orientando el accionar para cumplir con el mandato institucional de la mejor manera; brindando servicios de calidad, innovadores y especializados a la población con el apoyo de los miembros de CRS, cooperantes y las personas, empresas e instituciones que lo hacen posible.
Construido bajo un proceso participativo con las partes interesadas a través de diversas consultas y análisis de entorno externo como interno a la institución; tomando como referencia diversos documentos y herramientas de carácter estratégico dentro del Movimiento, como lo es la Estrategia 2030 de la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (FICR), acuerdos subscritos, entre otros. Actualizando de esta manera el pensamiento estratégico; las áreas estratégicas, las cuales se mantienen en cantidad, pero se agregan otros enfoques que responden al contexto actual.
Se retoma la metodología utilizada para la formulación del Plan Estratégico de Desarrollo 2016-2021, con algunas modificaciones en el diseño de las matrices, en las cuales se describen las estrategias a implementar para el alcance de la visión institucional, indicadores para medir los avances que se vayan teniendo durante las implementaciones de las estrategias y las metas a alcanzar en el año 2026.
Las áreas estratégicas definidas para el quinquenio son: Gestión de Crisis y Desastres, Salud, Inclusión Social, Gestión del Voluntariado y Seccionales; Innovación y Desarrollo Institucional y Sostenibilidad de los Servicios, con un total 82 estrategias y 89 indicadores. Así mismo, se establecieron sus objetivos estratégicos, ejes de trabajo, objetivos específicos y sus respectivas estrategias, bajo el enfoque de resultados, aprendizaje y mejora continua. Áreas Estratégicas Área estratégicaObjetivoReferencia Crisis y Desastres Contribuir a la preparación comunitaria e institucional a través de acciones que promuevan la prevención de los riesgos, la preparación y la organización de la respuesta ante las crisis y desastres. Plan Estratégico de Desarrollo 2022-2026, páginas 23 a 29. Salud Contribuir a la mejora de la salud preventiva y curativa en poblaciones vulnerables. Plan Estratégico de Desarrollo 2022-2026, páginas 30 a 36. Inclusión Social Contribuir en la mejora de las condiciones de vulnerabilidad de las personas en riesgo social por medio de trabajo comunitario, diplomacia humanitaria y la abogacía. Plan Estratégico de Desarrollo 2022-2026, páginas 37 a 42. Gestión del Voluntariado y Seccionales Desarrollar las competencias del voluntariado para que contribuya al cumplimiento de nuestra misión. Plan Estratégico de Desarrollo 2022-2026, páginas 43 a 47.Fortalecer las capacidades de las seccionales para responder a las necesidades humanitarias. Innovación y Desarrollo Institucional Fortalecer el desarrollo institucional a través de la innovación de las estructuras, procesos y competencias de los miembros para el cumplimiento de las áreas misionales. Plan Estratégico de Desarrollo 2022-2026, páginas 48 a 59. Sostenibilidad de los servicios Garantizar la sostenibilidad de los servicios misionales a través de fortalecimiento y diversificación de las fuentes de financiamiento y ahorro institucional. Plan Estratégico de Desarrollo 2022-2026, páginas 60 a 73. Fuente: Cruz Roja Salvadoreña. Plan Estratégico de Desarrollo 2022-2026
Marco Jurídico La existencia de la Sociedad de Nacional de la Cruz Roja en El Salvador, que fuera fundada por Decreto Ejecutivo del 13 de marzo de 1885; fue reconocida por el Estado de la República de El Salvador, oficialmente el 10 de octubre de 1956, a través del Decreto Legislativo 2233, el cual establece lo siguiente:
De conformidad al artículo 2 del Decreto Legislativo 2233, la Cruz Roja Salvadoreña establece sus Estatutos:
Gobierno Institucional El Gobierno de la Cruz Roja Salvadoreña está conformado por los siguientes organismos: Asamblea general Comité Nacional Consejo Ejecutivo Asambleas Generales Departamentales Delegaciones Departamentales Juntas Locales Cuerpos Filiales El personal voluntario de la Cruz Roja Salvadoreña se organiza a través de Cuerpos Filiales, por medio de los cuales realizan todas las actividades operativas. Los Estatutos establecen la existencia de los mismos.
De acuerdo al Art. 22 de los Estatutos de la Cruz Roja Salvadoreña de 1999, los Cuerpos Filiales son regulados a través del Reglamento de los Estatutos y el Reglamento de Voluntarios.
Comité de Damas Voluntarias El Comité de Damas Voluntarias fue fundado el 17 de junio de 1906.
Han sido las encargadas de asistir socialmente en asilos, guarderías y orfanatos, entregando ropa, alimentos y medicinas a los más necesitados. Asimismo han apoyado campañas de colecta de fondos para mantener los servicios de emergencia de la institución.
Apoyan las actividades de recaudación de fondos destinados a las obras que realiza la institución en beneficio de la comunidad. Proporcionan ayuda humanitaria a las comunidades y a otras instituciones de ayuda social. En caso de desastres, apoyan las tareas de apoyo en alojamientos temporales y también en la clasificación, preparación empaque y entrega de donativos.
Cruz Roja de la Juventud miniatura|100px|Emblema oficial del cuerpo filial de Cruz Roja de la Juventud de Cruz Roja Salvadoreña.
El cuerpo filial de Cruz Roja de la Juventud fue fundado el 9 de diciembre de 1926.
Es el cuerpo filial donde se forman los futuros líderes y lideresas, para actuar en casos de desastre, en las tareas de socorro y primeros auxilios. Cotidianamente llevan a cabo programas de bienestar social en asilos, centros asistenciales, guarderías y orfanatos.