El mercado de trabajo designa el proceso de encuentro entre oferta y demanda de empleos, estudiado por la economía.Mercado de trabajo, sitio digital 'Monografías'.
En Francia, el mercado de trabajo presenta similitudes con los mercados de trabajo de otros países de la OCDE,Statistiques sur le marché du travail, sitio digital 'OCDE'. y también diferencias, como tener un porcentaje bastante elevado de salarios regulados por el SMIC (o sea el salario mínimo),Relaciones laborales (Francia) / El trabajo precario, principal fuente de las desigualdades salariales (documento pdf), sitio digital 'Empleo y Seguridad Social', noviembre de 2006. y el importante problema de dualidad en el mercado de trabajo entre un sector muy protegido frente a un segundo sector que concentra flexibilidad y precariedad en diversos grados.Romain Aeberhardt, Julien Pouget, Les salaires en France, édition 2006 / Comment expliquer les disparités salariales ? (documento pdf), sitio digital 'Centre de Recherche en Économie et Statistique (CREST)', 2006.
thumb|derecha|350px|Caricatura del empresario-especulador Jay Gould (a la izquierda), intentando acaparar el mercado de oro (representado por toros y osos en una jaula).
Corresponde destacar que en este último sentido, Francia comparte esta fuerte segmentación laboral tanto con Italia como con España.Francesco Giavazzi, Alberto Alesina, « Le libéralisme est-il de gauche ? » , sitio digital 'Telos', 12 de noviembre de 2007. También conviene señalar que los mercados de trabajo en los países anglosajones, se caracterizan sin duda por una flexibilidad en el trabajo bastante más importante, así como por una menor segmentación (variedad) de carreras profesionales y de modalidades de reclutamiento.Lionel Gastine, La flexibilité du travail : porquoi ? (documento pdf), sitio digital 'Millénaire'.
El mercado de trabajo es muy activo en Francia, pues según Pierre Cahuc,Cahuc, 2005, pág. 17. cada día alrededor de empleos son destruidos y otros tantos son creados; y este fenómeno de destrucción creativa no es específico de Francia. En efecto y según este mismo autor, existe una ley empírica respecto de los empleos, que podría expresarse como se indica seguidamente : « A escala nacional, cada año desaparecen alrededor del 15 % de los empleos, y también cada año se crean alrededor de 15 % de nuevos empleos ».[Cahuc-Zylberberg-2004] pág. 19. Sin embargo, la dualidad recién citada condujo recientemente a Claude Picart[Picart-2007] págs. 7-9. a dividir por dos el flujo de empleos estimado por Pierre Cahuc para el caso de Francia: la ley empírica del 15 % válida en Estados Unidos, en realidad tendría en Francia un porcentaje situado entre el 7 % y el 8 %. Partiendo de estos valores, varios economistas insistieron sobre el hecho que la persistencia de una tasa de paro elevada en Francia tiene por consecuencia la ocurrencia de disturbios estructurales y reglamentarios, que explicaría al menos en parte el más débil dinamismo del crecimiento económico francés a partir del año 1994 (la tasa de crecimiento en Francia fue entre 1994 y 2004, en promedio inferior en más de un punto al de Estados Unidos[Camdessus-2004] pág. 242.).Pierre-Yves Cabannes, Trois décennies d'évolutions du marché du travail, sitio digital 'INSEE'.Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours, sitio digital gubernamental 'Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social'.Sandrine Foulon, Emploi : la France à la traîne, 'Alternatives Économiques' Hors-Série n.º 106, 1 de octubre de 2015.Guillaume Duval, EMPLOI: La recette du miracle allemand ? Un marché du travail moins flexible qu’en France..., 'Alternatives Économiques', 25 de febrero de 2016.Jean-Christophe Chanut, 157.000 emplois créés en France en 2016 !, 'La Tribune', 15 de diciembre de 2016.El mercado laboral : Oportunidades de trabajo en Francia, sitio digital 'Just Landed'.
El tratamiento teórico del mercado de trabajoLaura Pérez Ortiz, Política Laboral Española / Enfoques teóricos para el análisis económico de la relaciones laborales, sitio digital 'Universidad Autónoma de Madrid'. se hace a través de la economía laboral,Economía Laboral : Introducción y visión panorámica (documento pdf), sitio digital 'Universidad de Alcalá de Henares'.Economía Laboral y Distribución , sitio digital 'CINVE'. rama a la vez de la macroeconomíaMacroeconomía, sitio digital 'Monografías'. y de la microeconomía.Microeconomía, sitio digital 'Monografías'.Diferencias entre la macroeconomía y la microeconomía, sitio digital 'Zona económica'.Le fonctionnement du marché du travail , sitio digital 'Université de Genève'.Guillemette de Larquier, Approche macro-économique du marché du travail rt qualités des appariements (documento pdf), sitio digital 'Economix (Université Paris Nanterre)'.
Algunos datos sobre el mercado de trabajo en Francia La fuerza de trabajo thumb|derecha|350px|Creación de empleos asalariados en Francia en la industria (rojo), la construcción (azul) y el sector terciario (amarillo).
La población activa (es decir, las personas que trabajan más las personas en busca de trabajo) constituye lo que se llama el factor trabajo. La población activa ocupada, o sea la que tiene un empleo, en Francia en el 2005 representaba 24,9 millones de personas, contra 22,3 millones en 1995, o sea, este indicador tuvo un aumento de alrededor de 12 % en 10 años (2,686 millones de individuos). El número de desocupados « según la Organización Internacional del Trabajo » era de 2,717 millones en el año 2005, contra 2,899 millones en 1995.Alternatives économiques #70, 4.º trimestre 2006, pág. 94. La mayor parte de este crecimiento del empleo, tuvo lugar durante el último período donde hubo un fuerte crecimiento del PIB, o sea de 1997 a 2001 (con 1,9 millones de empleos suplementarios).[Cerc-2006] pp. 80.Tableaux de l'Économie Française : Population active, sitio digital 'INSEE', 1 de marzo de 2016.Géraldine Russell, Les cinq chiffres qui dressent le portrait du marché du travail en France, 'Le Figaro', 13 de junio de 2016.Marine Rabreau, Plus de 75% des Français travaillent désormais dans le secteur tertiaire, 'Le Figaro', 1 de marzo de 2016.Thibaut de Jaegher, Quotidien des usines : Le vrai taux de chômage en France, c'est 19,2%, 'L'Usine Nouvelle', 28 de enero de 2015.« Quelles sont les sources de la croissance économique ? » : Population active , sitio digital 'Web class'.
Repartición del factor trabajo thumb|izquierda|350px|Tractores trabajando en un campo de patatas, en Fort Fairfield (Maine), EE.UU.
Entre 1954 y 2005, la proporción de agricultores respecto a la población activa pasó de 26,7 % a 2,6 %, y la de emprendedores individuales pasó de 12 % a 6,04 %. Por otra arte, en nuestros días, los no-asalariados representan menos del 10 % de la población activa. Los empleados integran la categoría socioprofesional más importante (29,02 %) seguido por los obreros (23,9 %), por los profesionales intermediarios (23,06 %), y por los altos ejecutivos y profesionales liberales (14,7 %).Cifras de [Clerc-2007] pág. 92 y de France portail social 2005/2006, Insee.
En el año 2003, Francia tenía funcionarios (alrededor del 20 % de la población activa ocupada), entre los que se contaban funcionarios estatales, funcionarios de colectividades territoriales, y funcionarios en establecimientos hospitalarios.Cifras de [Delberghe-2006] pág. 9.
El potencial de trabajo thumb|derecha|350px|Gráfico que muestra la duración anual promedio de los asalariados; Francia es el segundo país con este indicador más débil, entre los países de la OCDE (siguiendo a Alemania). El indicador promedio para los países de la OCDE (considerados en conjunto) es el indicado en color rojo.
En el año 2002, la duración anual del trabajo de los empleados en Francia, era uno de los valores más bajos al comparar con países de la OCDE, ya que comportaba 1545 horas trabajadas ; en Estados Unidos, este mismo indicador era de 1815 horas, y en el Reino Unido de 1707 horas (pero en este último caso, la proporción de empleos a tiempo parcial era mayor que en Francia). Por su parte, este mismo indicador era de 1444 horas en Alemania y de 1807 horas en España (promedio, por trabajador y por año).Cifras de [Cette-2005].
Paralelamente, en Francia el empleo es particularmente bajo en dos tramos de edad : por un lado, los jóvenes de 15 a 24 años (en 2002, su tasa de empleo era de 23,3 %, a comparar con el 55 % en Estados Unidos, 61 % en Reino Unido, y 36,6 % en España) ; por otro lado, las personas de 55 a 64 años (en 2002, la tasa de empleo en Francia era de 34,2 %, contra 59,5 % en Estados Unidos, 53,3 % en Reino Unido, y 39,7 % en España). Si además se tiene en cuenta que Francia tenía en el año 2002 una tasa de paro estandarizada de 8,7 %, contra 5,8 % en Estados Unidos y 5,1 % en Reino Unido, se puede concluir que el país del hexágono utiliza poco el potencial de trabajo del que dispone.Marie Bartnik, Près de 2 millions de jeunes sont sans emploi ni diplôme en France, 'Le Figaro', 26 de marzo de 2015.Anne de Guigné, Emploi : le sort des jeunes est préoccupant en France, 'Le Figaro', 5 de octubre de 2016.Daniel Cohen, Pascaline Dupas, Trajectoires comparées des chômeurs en France et aux États-Unis (documento pdf), sitio digital 'Stanford University', Économie et Statistique n.º 332-333, 2000-2/3.
¿Es que la productividad justifica, al menos en parte, esta más modesta utilización de la mano de obra? Si se toma en cuenta la productividad por hora trabajada, puede afirmarse que Francia es casi campeona del mundo, como lo ha afirmado irónicamente el periódico Les Échos.Jean-Marc Vittori, « La productivité française une légende à revisiter », sitio digital 'Les Échos', 7 de noviembre de 2005. Para Gilbert Cette, la situación es bastante más compleja, ya que según su opinión, la buena productividad horaria francesa tendría su origen en el bajo número de horas trabajadas, y de la exclusión de los menos productivos del mercado de trabajo, en particular los más jóvenes y los de edad más avanzada. Si se tienen en cuenta estos últimos factores, resultaría que el indicador de la productividad horaria francesa sería menor que la correspondiente de Estados Unidos. De manera general y para el citado autor, la relativamente baja utilización de la mano de obra y una productividad horaria estructuralmente más débil, explicaría que el PIB por habitante de Francia sea 25 % inferior al correspondiente indicador de Estados Unidos.[Cette-2005] pág. 16, Cita: « Ainsi, l'écart d'environ 25 % du PIB par habitant de la France ou de l'Union européenne par rapport aux États-Unis s'explique, pour respectivement 5 à 10 points et 15 à 20 points, par une productivité horaire structurelle plus faible, le reste de l'écart venant d'une durée du travail et d'un taux d'emploi plus faibles ».Gilbert Cette, Yusuf Kocoglu, Jacques Mairesse, La productivité en France, au Japon, aux États-Unis et au Royaume-Uni au cours du XXe siècle, sitio digital 'Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE', Revue de l'OFCE 2009/4 n.º 111, pp. 5-37.Philippe Manière, Croissance, chômage, productivité... Ce qui sépare la France du Royaume-Uni, sitio digital 'Challenges, magazine hebdomadaire économique français', 15 de mayo de 2015.Les liens entre population active et croissance, sitio digital 'Le Monde'.
El número de empleos El mercado de los empleos naturalmente está muy ligado a la creación y destrucción de este tipo de puestos de trabajo. En Francia y para el año 2014, el INSEE anunció la destrucción de empleos.Luc Peillon, Destruction de 74.000 emplois en 2014 , sitio digital 'Libération', 11 de marzo de 2015.
La remuneración del trabajo La remuneración del trabajo será estudiada seguidamente según dos grandes ejes : la parte (o proporción) de la masa salarial en el valor agregado, y la repartición de la masa salarial entre los asalariados.
La parte de la remuneración en el valor agregado